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- 新定位：實體服務 + 數位裂變、持續性被動收入。
- 運作邏輯：結合「實體據點」與「幸福腦聯盟平台」，透過 PV 雙軌累積，讓合夥人在提供專業服務的同時，透過團隊擴張獲取被動收益。
- 個人分銷門檻（腦健康推廣分銷商）：
- 推廣師：2,980 元
- 腦頻率師：39,800 元
- 模式優勢：
- 微投入、零門檻：不須開設店面，輕量啟動大潛力事業。
- 社群推廣、培訓賦能：通過社交媒體分享，享受總部基本培訓與支持。
- 多元適配、廣泛合作：適合社群團長、醫護、美業、健身及身心靈工作者加入。
- 獎金分潤比例表：
- 專員：銷售獎金 10% ｜ 輔導獎金 2% ｜ 全球分紅 0% ｜ 腦評獎金 2%
- 主任：銷售獎金 15% ｜ 輔導獎金 2% ｜ 全球分紅 0% ｜ 腦評獎金 2%
- 經理/腦頻率師：銷售獎金 18% ｜ 輔導獎金 5% ｜ 全球分紅 0% ｜ 腦評獎金 2%
- 總監：銷售獎金 21% ｜ 輔導獎金 5%+2% ｜ 全球分紅 1% ｜ 腦評獎金 2%
- 成本扣除說明：總部負責支出共 20%（金流：刷卡 2.5% + 發票 5% + 年所得 3.5% = 11%；運營：客服人力 3% + 系統費用 3% + 庫存 3% = 9%）。
